🚀 این مقاله تنها یکی از صدها آموزش سودیرا است
اگر به دنبال ساختن یک درآمد واقعی هستید، قبل از ادامه این مقاله، سری به صفحه اصلی باشگاه درآمدزایی سودیرا بزنید.
در صفحه اصلی سودیرا با مسیرهای مختلف درآمدزایی و امکانات سایت آشنا میشوید و میتوانید بهترین مسیر را برای شروع انتخاب کنید.
تماشای آموزش، خواندن کتاب و آشنایی با روش انجام یک کار لزوماً به معنای یادگیری آن مهارت نیست. ممکن است فردی دهها ویدئو درباره طراحی گرافیک دیده باشد، اما هنگام ساخت یک طرح واقعی نداند از کجا شروع کند. یا کسی درباره زبان انگلیسی اطلاعات زیادی داشته باشد، ولی نتواند در یک مکالمه ساده منظور خود را بیان کند.
یادگیری واقعی زمانی اتفاق میافتد که بتوانیم دانستههای خود را در عمل به کار ببریم. اما چگونه میتوان تشخیص داد که یک مهارت را تا چه اندازه یاد گرفتهایم؟
۱. بدون نگاه کردن به آموزش، کار را انجام دهید
یکی از بهترین روشهای سنجش یادگیری، انجام مستقل یک کار است. اگر برای هر مرحله مجبورید دوباره به آموزش مراجعه کنید، احتمالاً هنوز به تسلط کافی نرسیدهاید.
برای مثال، اگر در حال یادگیری اکسل هستید، یک فایل تازه باز کنید و بدون دنبال کردن آموزش، جدولی بسازید و محاسبات موردنیاز را انجام دهید. اگر برنامهنویسی یاد میگیرید، یک مسئله ساده را بدون کپی کردن کد دیگران حل کنید.
اشتباه کردن در این مرحله طبیعی است. هدف این نیست که از ابتدا بینقص باشید، بلکه باید مشخص شود کدام بخشها را میتوانید مستقل انجام دهید.
۲. خودتان را با یک مسئله جدید امتحان کنید
گاهی فرد تمرینهای آموزشی را بهخوبی انجام میدهد، چون مراحل آنها را از قبل میشناسد. این موضوع لزوماً نشان نمیدهد که میتواند همان مهارت را در شرایط متفاوت به کار ببرد.
برای آزمایش واقعی، مسئلهای انتخاب کنید که قبلاً دقیقاً با آن روبهرو نشدهاید.
مثلاً اگر طراحی پوستر را یاد گرفتهاید، بهجای تکرار نمونه آموزشی، برای یک محصول فرضی پوستر بسازید. اگر نوشتن محتوا تمرین میکنید، درباره موضوعی تازه متنی بنویسید که همان اصول را به کار بگیرد.
توانایی استفاده از آموختهها در موقعیتهای جدید، نشانه مهمی از پیشرفت است.
۳. بتوانید روش کار خود را توضیح دهید
وقتی فردی مهارتی را درک کرده باشد، معمولاً میتواند توضیح دهد چرا یک روش را انتخاب کرده و در چه شرایطی باید از آن استفاده کند.
برای مثال، کسی که مذاکره را یاد گرفته است، باید بتواند توضیح دهد چرا پیش از پیشنهاد دادن، نیازهای طرف مقابل را بررسی میکند. فردی که طراحی وب یاد میگیرد نیز باید بتواند درباره دلیل انتخاب یک ساختار یا چیدمان توضیح دهد.
اگر فقط میتوانید مراحل را حفظ کنید، اما دلیل انجام آنها را نمیدانید، بهتر است به درک مفاهیم اصلی برگردید.
۴. کیفیت کار خود را با معیار مشخص بسنجید
عبارتهایی مانند «فکر میکنم بهتر شدهام» برای ارزیابی پیشرفت کافی نیستند. باید مشخص کنید یک کار خوب چه ویژگیهایی دارد.
معیارها به نوع مهارت بستگی دارند:
- در تایپ، سرعت و تعداد خطاها را بررسی کنید.
- در نویسندگی، وضوح متن، ساختار و میزان خطاهای نگارشی را بسنجید.
- در طراحی، خوانایی، هماهنگی عناصر و تناسب طرح با هدف را بررسی کنید.
- در زبانآموزی، توانایی فهمیدن، صحبت کردن و انتقال منظور را ارزیابی کنید.
- در برنامهنویسی، درستی خروجی، خوانایی کد و توانایی رفع خطا اهمیت دارند.
بهتر است نتیجه کار خود را در فواصل زمانی مشخص ثبت کنید تا پیشرفت را با شواهد واقعی ببینید.
۵. ببینید با چه میزان کمک میتوانید کار کنید
برای سنجش مهارت، مشخص کنید تا چه اندازه به راهنمایی دیگران وابسته هستید.
میتوانید پیشرفت خود را در چهار سطح بررسی کنید:
۱. برای انجام کار به آموزش قدمبهقدم نیاز دارید.
۲. با راهنمایی و مراجعه به نمونهها میتوانید کار را انجام دهید.
۳. بیشتر مراحل را مستقل انجام میدهید و فقط در موارد دشوار کمک میگیرید.
۴. میتوانید کار را مستقل انجام دهید، خطاها را تشخیص دهید و در شرایط متفاوت راهحل مناسبی پیدا کنید.
این سطحبندی برای همه مهارتها یکسان نیست، اما به شما کمک میکند بهجای قضاوت کلی درباره توانایی خود، مرحله بعدی یادگیری را بشناسید.
۶. بتوانید اشتباهات خود را تشخیص دهید
یکی از نشانههای پیشرفت این است که فقط اشتباه نکنید، بلکه بتوانید علت اشتباه را نیز پیدا کنید.
برای مثال، اگر یک متن تبلیغاتی نتیجه مطلوبی نگرفته است، بررسی کنید مشکل از مخاطب هدف، پیام اصلی، پیشنهاد فروش یا نحوه ارائه بوده است. اگر کد شما درست اجرا نمیشود، بهجای تغییر تصادفی بخشهای مختلف، خطا را مرحلهبهمرحله بررسی کنید.
هر بار که اشتباهی رخ میدهد، سه سؤال بپرسید:
- چه اتفاقی افتاد؟
- علت احتمالی آن چه بود؟
- دفعه بعد چه چیزی را تغییر میدهم؟
این روش باعث میشود تجربههای ناموفق به بخشی از فرایند یادگیری تبدیل شوند.
۷. مهارت را در یک پروژه واقعی به کار ببرید
تمرینهای کوچک برای شروع ضروریاند، اما انجام یک پروژه کامل تصویر دقیقتری از توانایی شما ارائه میدهد.
اگر تدوین ویدئو یاد میگیرید، یک ویدئوی کوتاه را از ابتدا تا خروجی نهایی تدوین کنید. اگر طراحی سایت تمرین میکنید، یک صفحه کامل بسازید. اگر زبان جدیدی میآموزید، مکالمهای واقعی یا شبیهسازیشده انجام دهید.
پروژه عملی معمولاً ضعفهایی را آشکار میکند که در تمرینهای جداگانه دیده نمیشوند؛ مانند مدیریت زمان، انتخاب ابزار مناسب یا ارتباط دادن چند مهارت به یکدیگر.
یک آزمایش ساده برای سنجش مهارت
برای ارزیابی هر مهارتی که در خانه یاد میگیرید، این تمرین را انجام دهید:
۱. یک کار مشخص و متناسب با سطح فعلی خود انتخاب کنید.
۲. آن را بدون دنبال کردن آموزش قدمبهقدم انجام دهید.
۳. نتیجه را با چند معیار روشن ارزیابی کنید.
۴. بخشهایی را که نتوانستهاید انجام دهید، یادداشت کنید.
۵. فقط همان بخشها را تمرین کنید و چند روز بعد دوباره آزمایش را تکرار کنید.
اگر نتیجه بهتر شد، میتوانید مسئله دشوارتری انتخاب کنید. اگر پیشرفتی مشاهده نشد، روش تمرین یا منبع آموزشی خود را تغییر دهید.
جمعبندی
برای فهمیدن اینکه یک مهارت را واقعاً یاد گرفتهاید، به تعداد دورههایی که گذراندهاید یا ساعتهایی که آموزش دیدهاید تکیه نکنید. معیار اصلی، توانایی انجام مستقل کار، حل مسئلههای تازه، تشخیص اشتباهات و استفاده از آموختهها در موقعیتهای واقعی است.
لازم نیست از همان ابتدا در یک مهارت حرفهای باشید. کافی است بدانید اکنون چه کاری را میتوانید انجام دهید، در چه بخشهایی ضعف دارید و برای پیشرفت بعدی باید چه تمرینی انجام دهید.
بهترین راه سنجش یادگیری این است که بهجای پرسیدن «چقدر آموزش دیدهام؟» از خود بپرسید «اکنون چه کاری را میتوانم بهتر از گذشته انجام دهم؟»
مطالب بیشتر از این دسته
- مهارت نه گفتن چیست؟ ۱۲ روش برای نه گفتن بدون احساس گناه
- تفکر انتقادی چیست؟ چگونه مهارت تفکر انتقادی را تقویت کنیم؟
- هنر یادگیری از شکست؛ چگونه اشتباهات خود را به تجربهای ارزشمند تبدیل کنیم؟
- مهارت تصمیمگیری چیست؟ ۱۰ روش برای تقویت تصمیمگیری درست
- تفکر سیستمی چیست؟ ۱۲ روش برای تقویت مهارت تفکر سیستمی
- مهارت داستانگویی چیست؟ ۱۰ روش برای تقویت هنر روایتگری